پروژه های شاخص شرکت

 
 
 
fincop
 

شرکت صنایع یاس ارغوانی


شرکت مهندسی صنایع یاس ارغوانی در سال 1382 فعالیت خود را با تکیه بر تجارب ارزشمند گروهی از مدیران و جمع‌آوری نیروهای مجرب و خبره آغاز نمود. در حال حاضر این شرکت از طريق همكاري با تعدادی از خبرگان کسب و کارهای مختلف و فارغ التحصيلان دانشگاهي در رده‌هاي مختلف تحصيلي و ايجاد شبكه‌ي منسجمي از همكاران، سرمايه‌ي انساني مورد نياز براي ارائه‌ي كيفي‌ترين خدمات در زمینه‌های‌ طراحی، تولید و پیاده‌سازی نرم‌افزارهای کاربردی، مشاوره مدیریت، مشاوره فناوری اطلاعات و بهبود عملکرد، آمار و تحلیل داده‌ها و مدیریت و کنترل پروژه را فراهم نموده است.

ارزش‌های محوری


وطن دوستی
خودباوری
مشتری مداری
رفتار حرفه ای
خلاقیت و نوآوری
رعایت اصول اخلاق حرفه ای
توجه به کارکنان به عنوان دارایی اصلی شرکت


سال تجربه

14

پرسنل

80

پروژه انجام شده

131

شعبه

1

بانک ملت از ادغام بانک‌‌های تهران، داریوش، بین‌المللی ایران، عمران، بیمه‌ی ایران، ایران و عرب، پارس، اعتبارات تعاونی و توزیع، تجارت خارجی و فرهنگیان در 1359 به ثبت رسید. به استناد مجمع عمومی فوق‌العاده بانک‌ها و تصویب نامه هیات محترم وزیران در مرداد 86 شخصیت حقوقی بانک ملت به سهامی عام تبدیل گردید. بانک ملت در حال حاضر با سرمایه 1.467.983 میلیارد ریال به‌عنوان یکی از بزرگترین بانک‌های کشور است که درچارچوب دولت جمهوری اسلامی ایران فعالیت می‌نمایند. این بانک دارای حدود 2000 شعبه در داخل کشور و 27.000.000 مشتری می‌باشد.

 

شرکت فن آوران بهسازان فردا(هلدینگ)

شرکت بهسازان فردا در سال 1374 به منظور ارائه خدمات فناوری اطلاعات در بانکداری برای مالک آن (بانک ملت) تاسیس شد. در حال حاضر 7 شرکت در زیر مجموعه این هلدینگ دارای صلاحیت هستند که یکی از آن ها شرکت مهندسی صنایع یاس ارغوانی است.



به یاری پروردگار متعال، دوران جدیدی از حیات شرکت مهندسی صنایع یاس ارغوانی نیز آغاز شده است. شرکتی که دوران کودکی و نوجوانی خود را پشت سر گذاشته و در آستانه بلوغ و شکوفایی است. بی تردید ورود به عرصه های جدید و برداشتن گام های بلند و استوار نیازمند تلاش و کوششی دوچندان است. بسیار خرسندم که در پرتو عنایات و توجهات حضرت حق و با یاری و مساعدت صمیمانه اعضای محترم هیئت مدیره و تمامی ذینفعان کلیدی شرکت و با همت و پشتکار همکاران، متخصص و متعهدم، توانستیم سهمی اندک در راستای اهداف کلان بانک و هلدینگ ایفا کنیم. ایجاد محیطی پویا و آرام برای همکاران، شبکه سازی و استفاده از تمام ظرفیت های موجود داخلی و خارجی، پرورش خلاقیت و نوآوری، قانون گرایی و ایجاد شفافیت در عملکرد و اطلاعات شرکت، شایسته سالاری در انتخاب ها، تعامل صحیح با همکاران بانک، تلاش مجدانه در راستای رفع چالش ها و نیازمندی های بانک، ارتقای مستمر سطح کیفی خدمات و محصولات و بهره گیری از فناوری های روز دنیا در بستر اخلاق حرفه ای همواره خط مشی اصلی و کلیدی شرکت در سال جاری بوده است. ضمن تقدیر و تشکر از تمامی همکارانم و با توجه به ورود شرکت به عرصه های جدید فناوری و نوآوری در سال آتی، از تمامی مدیران و همکاران فرهیخته ام می خواهم که با ادامه تلاش های بی وقفه خود و با رعایت اخلاق حرفه ای و ارزش های محوری شرکت، دستیابی به اهداف بلند را ممکن و میسر نمایند.